Обучение сотрудников – важнейшая часть грамотного управления предприятием

Большинство руководителей предприятий знает, насколько важно проводить своевременное обучение сотрудников. Действующим законодательством установлена определенная периодичность обучения. Для сотрудников предприятий – это прекрасная возможность получить актуальные и современные знания с тем, чтобы впоследствии применить их в практической деятельности.

Сейчас несложно найти обучающие курсы по самым востребованным направлениям. В частности, к ним относится обучение по темам: «Службы экономической безопасности и расследование корпоративных мошенничеств», «Коррупция: профилактика и противодействие», «Управление рисками (риск-менеджмент) в системе внутреннего контроля предприятий» и т.д.

Риск-менеджмент – то направление, которое играет важнейшую роль в работе любого предприятия. Целью обучения является получение теоретических и прикладных знаний в сфере управления рисками. В настоящее время риск-ориентированный подход как никогда актуален. Он позволяет предприятию привести свою систему менеджмента в соответствие с международными стандартами ISO. В нашей стране также существует специальный профессиональный стандарт «Управление рисками организации».